俗話說，“簡歷寫得好，工作就好找”
簡歷是求職者的第一張名片
大家在撰寫簡歷時一定要
注重細(xì)節(jié)、精雕細(xì)琢
給hr留下一個美好的第一印象。
一、找尋行業(yè)簡歷模板
不同行業(yè)、公司會偏好不同類型的簡歷，可以通過搜索并下載行業(yè)模板，完成簡歷填充的準(zhǔn)備工作。
盡量選用簡潔的模板，主色調(diào)不超過兩種顏色，避免高飽和度的顏色，最好不使用純表格的簡歷形式。
二、篩選整理并填充內(nèi)容
仔細(xì)斟酌遣詞造句。語言簡潔不拖沓，邏輯清晰，條理順暢，可適當(dāng)深刻但不晦澀。突出個人經(jīng)歷的長處，如實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、英語績點(diǎn)高、小語種優(yōu)勢甚至是各類獎項(xiàng)等。
善于揚(yáng)長避短。在尋找第一份工作時，可以多寫與崗位相關(guān)的校園經(jīng)歷來填補(bǔ)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的不足，如社團(tuán)工作、參與項(xiàng)目、比賽經(jīng)歷等。
氣質(zhì)成熟干練的證件照或職業(yè)照可以成為加分項(xiàng)。
三、客觀闡述自己的工作，并量化成果
誠實(shí)地說明自己的工作內(nèi)容，不要造假。學(xué)會合理地美化，如“會用Excel處理數(shù)據(jù)”可寫成“熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，可為項(xiàng)目提供有力支持”。多使用量化的數(shù)據(jù)，比如“獲得5項(xiàng)獎項(xiàng)”比“獲得大量獎項(xiàng)”更直觀可信。
四、簡歷排版
篇幅精簡，盡量縮至一張A4紙內(nèi)。（可適當(dāng)縮減含金量較小的獎項(xiàng)，縮小行間距、頁邊距等）
網(wǎng)上投遞則制作完畢后，如企業(yè)無特殊格式要求可以選擇轉(zhuǎn)為PDF格式，并按招聘要求修改文件名，以防出現(xiàn)Word文檔排版錯誤的情況。
網(wǎng)上投遞簡歷至郵箱，郵件正文應(yīng)簡單說明應(yīng)聘崗位，切忌一字不寫。
來源：樂業(yè)上海
